職場配置についての教育
同期入社であっても、配置される職場はそれぞれ違ってきます。入社した時点で配属される職場は決まっているのですが、新人教育は、基本的に全員が同時に受けることになります。各部署の新人教育は、部署ごとに実施されることになりますが、人事が行う新人教育としては、全員が対象になります。職場配置については、本人の適正や会社の事情によって変わりますが、新人としては、いろいろな思いがあるのです。希望通りの職場に配置された新人は、特に問題がありません。しかし、希望する職場に配置されない新人もいますので、その胸中は複雑になっているはずです。一度配属された職場や部署は、そう簡単に変更できるものではありませんので、希望通りの職場に配置された人と比べれば、希望を感じられないかも知れません。いずれにしても、新人教育では、各職場について詳しく教えることが大切になります。それぞれの職場の特徴や厳しさを教えるということです。業務内容を教えるとともに、そういった点を教えることができれば、どんな職場でも同じように大変だということがわかります。すると、希望通りの職場かどうかは、あまり気にならなくなってくるのです。
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