部署の情報を教える
上司が行う新人教育の基本としては、部署の情報を教えることになります。仕事をスタートするためには、その部署についてしっかり知っておく必要があります。どんな仕事でも、一人で完結するわけではありませんので、コミュニケーションが必要です。円滑なコミュニケーションを図るためには、自分の部署についてよく知っておくことが前提になるのです。部署情報を教える基本となるのは、その部署の仕事内容です。事務職であれば、実際の仕事が目に見えにくいので、仕事の流れを教える必要があります。必要であれば、資料を用意しておけば、さらにわかりやすく教えることができるはずです。技術職や現場作業であれば、実際の職場を目にしながら、仕事の流れなどを教育していきます。ここで注意しなければならないのは、実際の仕事だけに集中しすぎないことです。実際の仕事を覚えてもらうことは必要ですが、ここは新人教育の場ですので、個々の仕事よりも、全体の仕事を教育することが重要になります。個々の仕事は、実際に仕事がスタートすれば、体で覚えることができます。その時には、自分の仕事で精一杯になっていますので、全体の仕事に気を配る余裕がないのです。
郡上市への引越が決まりここを見て情報収集しています。
ナースバンクの求人詳細
http://premium-nurse.jp/saitama/region-11222/RECF003100/
社会福祉士 通信をケイコとマナブで探して、行くことに決めました。
先週は、新宿の英会話をケイコとマナブで探しました。
司法書士の講座に通いたいと思った彼は、ここを参考にしたそうです。
